企业文化
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公司使命:为客户、股东、社会和员工创造更大的价值
    公司以价值思维为引领,坚持稳健经营,以最优质的信托产品和服务为基础,以全面风险管理为手段,以高端人才团队为保障,确保客户利益最大化,实现公司发展与股东发展、社会发展相协调,公司利益与员工利益相一致。

公司愿景
:建设同业领先的专业化、国际化信托公司
    公司志向高远,矢志进取,公司将以专业化的经营优势和国际化的发展视野,力争成为业绩优良、管理先进、科学发展、质形俱佳、值得信赖,具有核心竞争力的一流信托公司。

核心价值
:诚信 求真 和谐 创新
    诚信是公司经营秉承的基本原则。公司始终以诚为根、信为本,以诚信面对客户及合作伙伴,言必行,诺必践。
    求真是公司科学发展的基本要求。公司坚持实事求是,一切从实际出发,不断探求事物发展规律,提高按照客观规律办事的自觉性和坚定性。
    和谐是公司不懈追求的共同理想。公司坚持以人为本、致力科学发展,营造公司与合作伙伴、员工、社会、自然友好共融的和谐环境。
    创新是公司发展的不竭动力。公司始终不渝地坚持创新,大力倡导创新意识,加强创新支持,让一切智慧源泉充分云涌,让一切优秀创新成果竞相迸发,使公司始终充满生机和活力、蓬勃发展。

公司精神
:始于至信 臻于至善
    始于至信是公司珍视商誉,崇尚道德品行、坚持职业操守,以“至诚至信”为基本准则、发展基石和出发点;臻于至善是公司永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神,力求把工作完成的具有审美价值,以“至善至美”为目标追求,自强不息,矢志进取,永不懈怠,追求卓越的运营表现。

经营理念
:稳健经营 价值至上
    风控创造价值。公司坚持以科学发展观为指导,牢固树立价值思维的理念,把创造价值、创造效益作为重要的决策依据和考核标准,以全面风险管理为手段,保证实现指标更优、效益更佳,努力创造更大价值。

人才理念
:德选其人 才尽其用 酬显其绩
    优秀人才是企业效益的最大保障。公司坚持“以德为先”的选人用人原则,广纳贤才,坚持用靠得住、敢负责、肯实干、口碑好的人。通过“岗位靠竞争、收入靠贡献”和“职位能升能降、人员能进能出”的用人用工激励机制,充分挖掘员工潜力,建设一支品行兼优、团结协作、专业素质优良、充满创新活力的人才队伍。

员工守则

    有三种问题必须思考:生存、发展和品牌。
    有三种宗旨必须至上:尊重、服务和卓越;
    有三种品质必须坚守:忠诚、尽责和奉献;
    有三种管理必须遵守:纪律、执行和稳健;
    有三种做法必须注重:沟通、理解和合作;
    有三种习惯必须培养:细致、谦虚和好学。